Kabati ya camshaft, ambayo mara nyingi inajulikana kama kabati ya muda, ni sehemu ya kauti iliyopandwa ili kusindika mzunguko wa crankshaft na camshaft (au camshafts), ikidumisha wakati wa kufungua na kufunga vifungo kwa usahihi unaohitajika kwa uendelezaji wa mshahara, na ubadilishaji wake kwa miadi iliyopendekezwa na mtengenezaji ni muhimu sana ili kuzuia kuvunjika kwa kabati ambayo inaweza kusababisha mawasiliano ya vifungo na mapumziko na kuharibika kwa mshahara kwa njia ya kubwa. Sakes Auto Parts, iliyoundwa mwezi Aprili 2016 na wakilishi wenye nguvu wa maduka ya mikoa kadhaa katika mji wa Anting, Shanghai, ilianzishwa ili kujibu mahitaji ya sekta ya baada ya mauzo ya magari ya kubadilisha na kuboresha, na mfumo wetu wa jamii ya ushirikiano wa maslahi unatupatia uwezo wa kuwatoa suluhisho za kabati ya camshaft yanayotofautiana na ahadi yetu ya kutoa sehemu za muda ya usahihi na uhandisi wa ulinzi wa mshahara. Kwa kutumia usimamizi wetu wa muhimu katika eneo zote tofauti na ukusanyaji wa rasimu kwa njia ya kisiasa, tunahakikisha kwamba sehemu za kabati ya camshaft tunazotoa chini ya alama ya biashara ya SAKES zinazoprodukwa kwa kutumia mishipa ya kujipanga kwa nguvu ya juu, umbo la meno lililofungwa kwa usahihi, na mikutano ya kauti inayopigwa moto, ambayo huidumisha wakati wa usahihi, huzuia kuchukua, na hutoa huduma ya kudumu kwa muda wote wa ubadilishaji uliopendekezwa. Ujuzi wetu wa kina katika vituo vya Volkswagen na Audi tumepatia maoni ya pekee kuhusu mahitaji maalum ya kabati ya camshaft kwa magari haya, ambapo muundo wa mshahara unaoshindana (interference engine) unafanya chaguo la kabati sahihi, ubadilishaji wa kipengele cha kushawisha (tensioner), na usakinishaji wa usahihi ni muhimu sana ili kuzuia kuharibika kwa mshahara kinachoweza kusababishwa na kuvunjika kwa kabati au wakati usio sahihi. Kwa kuingiza utafiti, maendeleo, uzalishaji, mauzo, na huduma chini ya mfumo mmoja wa muhimu, tunatoa suluhisho za kabati ya camshaft yanayomsaidia mtengenezaji wa kitaaluma kufanya huduma kamili za mfumo wa muda, kuzuia kuharibika kwa mshahara kwa njia ya usimamizi wa mapema, na kutoa imani ya mwisho kwa watumiaji kwamba sehemu za muda ya mshahara yao zimeundwa kwa kufuata kanuni za kudumu, usahihi, na ustawi wa muda mrefu.